Vuoden 2024 tulokset on nyt taputeltu ja ne näyttävät kylmää faktaa: Suomessa headhunting-ala sai kunnolla köniinsä. Työmarkkinat sakkaavat, rekrytointeja jäädytettiin ja monet perinteiset headhunter-toimistot menettivät otteensa, sekä asiakkaista että parhaista kandidaateista.
Moni tunnettu nimi ui nyt syvissä vesissä. Ei enää kasvua, ei enää pitkiä toimitusjohtajahakuja eikä konsultoinnin nimissä laskutettuja PowerPoint-kikkailuja. On käynyt selväksi, että vanhat toimintamallit eivät enää pure. Ketteryyttä vaaditaan, ja asiakkaat ovat fiksumpia kuin koskaan. Hinta-laatusuhde mitataan nyt suurennuslasilla.
Pari poikkeusta pelastaa tilastot
Onneksi muutama toimisto jaksoi puskea vastatuulessa ja uudistaa toimintatapojaan. Ne eivät jääneet itkemään tilauskirjojen ääreen, vaan lähtivät oikeasti tekemään töitä tulos edellä. Nämä firmat ymmärsivät, että headhunting ei ole enää mystistä savuverhoa, vaan raakaa bisnestä, jossa tulokset ratkaisevat.
Wanted tuli taloon ja iski heti pöytään
Ja sitten tapahtui jotain, mitä moni ei nähnyt tulevan. Wanted astui mukaan headhunting-kisaan. Ja miten kävi? 8 kuukauden aikana Wanted otti itselleen huomattavan siivun tästä niin sanotusta kakusta, samalla kun vanhat ketut vielä kuuntelivat webinaareja siitä, miten moderni hakijakokemus toimii.
Wanted ei tullut markkinalle silkkihansikkailla. Se tuli tulos tai ulos -mentaliteetilla, jossa lupaukset lunastetaan ja toimeksiannot hoidetaan maaliin ripeästi, läpinäkyvästi ja tuloshakuisesti. Perinteinen kahvikuppihaastattelu jäi historiaan ja tilalle tuli äly, data ja aito tahto onnistua.
Miten käy jatkossa?
Vuosi 2025 on jo hyvässä vauhdissa, mutta kysymys jää ilmaan: pysyykö ala hereillä? Vai jääkö se edelleen toivomaan paluuta vanhaan, aikaan jolloin asiakkailta saattoi laskuttaa kolme kuukautta ilman yhtään haastattelua?
Yksi asia on varma: markkina on hereillä. Asiakkaat haluavat enemmän, nopeammin ja fiksummalla hinnalla. Ja jos perinteiset toimistot eivät vastaa huutoon, niin sieltä tulee uusi toimija ja nappaa potin.
Wantedin tarina on vasta alussa. Mutta jos trendit jatkuvat näin, seuraavassa vuosiraportissa ei enää puhuta siitä, että headhunterit ovat kusessa, vaan siitä, miten Wanted nosti koko pelin uudelle tasolle.
Liity mukaan voittajien matkaan ja sovi palaveri kanssamme.
Hannu Mänty