Ad Ops Team Manager JCDecaux Finland Oy:lle 

JCDecaux on maailmanlaajuinen perheyritys, joka on ollut mukana kehittämässä ulkomainontaa yli 60 vuoden ajan. JCDecaux elävöittää kaupunkien keskustoja tarjoamalla kaupunkilaisille valaistuja ja turvallisia pysäkkikatoksia sekä elämyksiä, yhdessä mainostavien brändien kanssa. Samalla yhtiö kehittää aktiivisesti mainostaja-asiakkaille vaikuttavia ulkomainonnan ratkaisuja sekä palveluja. 

Me Dekoolaiset innostumme jatkuvasta oppimisesta sekä työyhteisömme ja yrityksemme kehittämisestä. Etsimme säännöllisesti kestäviä ratkaisuja asiakkaillemme, ja uudistamme osaltamme kasvavaa ja kehittyvää ulkomainonnan alaa. Työskentelymme ja kulttuurimme perustuvat arvoihimme: intohimo, läheisyys ja vastuullisuus. 

Mihin positioon sinua haemme? 

Etsimme joukkoomme Ad Ops Team Manageria johtamaan Kajastus -tiimiämme (kampanjasuunnittelu, ajastus, tuotehallinta). Kajastus –tiimissä työskentelee 6 ammattilaista ja se on liiketoiminnallemme kriittinen funktio, joka palvelee sekä sisäisiä että ulkoisia asiakkaita. Tiimiläisten roolit ovat hybridirooleja, eli kukin tiimiläinen hallitsee vähintään kaksi osa-aluetta koko tiimin palvelutarjoamasta. 

Ad Ops Team Managerina olet tärkeässä roolissa: johdat tiimiä esimerkillä ja kiiretilanteissa tunnistat sujuvasti ja määrätietoisesti kulloisetkin prioriteetit. Suunnittelet tiimin KPI- mittarit ja seuraat näiden toteutumista säännöllisesti. Johdat ja seuraat hybridiroolien resurssointia, työnjakoa ja priorisointia. Osallistut myös järjestelmäkehitykseen ja prosessien sekä ohjeistusten rakentamiseen ja seurantaan. Roolissasi turvaat myyntiprosessin sujuvuutta yhdessä myynnin funktion keskijohdon ja Director, Ad Sales kanssa ja osallistut myynnin johtoryhmätyöskentelyyn. Tässä tehtävässä olet osa Myynnin toimintoa ja raportoit toiminnon vetäjälle (Director, Ad Sales). 

Minkälaista osaamista ja taustaa toivomme sinulta? 

• Kaupallista ymmärrystä (myynti, asiakasymmärrys) tiimin kehittämisestä myynnillisessä näkökulmassa 

• Ymmärrystä ja kokemusta jostain seuraavista osa-alueista: kampanjasuunnittelu, ajastus, tuotehallinta tai testaus 

• Aiempaa kokemusta ihmisten johtamisesta joko esihenkilöasemassa tai vaativien projektien parissa 

• Kokemus työskentelystä mediatoimistossa tai mediassa katsotaan eduksesi 

• Vahva tekemisen meininki: et ole vain tiimin esihenkilö – osallistut operatiivisesti samoihin tehtäviin tiimiläisten kanssa päivittäin 

• Ratkaisukeskeisyyttä, positiivisuutta, sinnikkyyttä ja tarkkuutta 

• Hyvät vuorovaikutus- tiimityöskentely- ja esiintymistaidot 

Tarjoamme sinulle mm.:  

• kiinnostavan ja monipuolisen tehtävän, jossa pääset vaikuttamaan ja laittamaan ammattitaitosi likoon 

• moniammatillisen työyhteisön tuen, joka puhaltaa yhteen hiileen ja tekee työnsä vastuullisesti innostuksella ja kiinnostuksella 

• joustavan ja vakavaraisen työnantajan, sekä hyvät työsuhde-edut, kuten kokonaisvaltaisen työterveyshuollon ja sairauskuluvakuutuksen, lounasedun ja virike-edun 

• mahdollisuuden työsuhdeautoon 

• päivittäisen aamupuuron, jonka aikana vaihdamme kuulumiset kollegoiden kanssa ja kaksi kertaa kuussa mahdollisuuden työnantajan osittain tukemaan hierontaan  

Toimipisteemme sijaitsee Herttoniemessä, jossa työskentelemme hybridimallilla: kolme päivää toimistolla ja kaksi päivää etänä. 

Seuraavaksi haluaisimme tutustua sinuun ja osaamiseesi. Haethan tehtävää 29.3.2026 mennessä alla olevan linkin kautta. Laita mukaan CV, lyhyehkö hakukirje sekä palkkapyyntösi. Laitathan hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana. 

Lisätietoja tehtävästä antavat Senior Headhunter Matti Cornér +358 400 799355 ja Senior Headhunter Tapani Tuohimaa +358 40 5853068.