Keuruun kaupunki etsii toimeenpanokykyistä, johtamis- ja yhteistyötaitoista uutta elinvoimajohtajaa. Elinvoimajohtajana pääset edistämään Keuruun elinvoimaa yhteistyössä alueen yritysten, oppilaitosten, yhteisöjen ja muiden sidosryhmien kanssa muun muassa työllisyyden, elinkeinotoiminnan, maankäytön, asumisen ja kaupungin palveluverkon vastuualueilla. Johtoryhmän jäsenenä olet mukana kehittämässä koko kaupungin veto- ja pitovoimaisuutta. Työssäsi sinua auttavat toimialasi erinomaiset tulosaluepäälliköt.

Onko sinulla halu vaikuttaa kunnan kehitykseen ja kuntalaisten hyvinvointiin? Jos on, niin perehdy ja kysy lisää!

Keuruu tunnetaan oppivana ja kehittyvänä yrityskaupunkina, jossa Keski-Suomen maakuntabrändin lupaus – “parhaat palat löytyvät keskeltä” – toteutuu aidosti. Kaupungissa toimii aktiivinen yrityskenttä ja useita elinvoimaisia kyliä, joissa yhdessä tekemisen kulttuuri on yhä vahvasti läsnä. Sijaintinsa ansiosta Keuruulle on sujuvat yhteydet mm. Jyväskylästä, Tampereelta ja Seinäjoelta.

”Kokeilemme rohkeasti ja olemme innokkaita oppimaan uutta”

Elinvoimajohtaja toimii Keuruun kaupungin johtoryhmän jäsenenä, elinvoiman ja asuinympäristön lautakunnan esittelijänä ja johtaa elinvoima- ja asuinympäristöpalveluiden toimialaa. Toimiala kattaa seuraavat tulosalueet:
• Elinvoimapalvelut: kaavoitus ja maankäyttö, työllisyys- ja kotoutumispalvelut
• Tekniset palvelut: kiinteistöpalvelut, yhdyskuntatekniset palvelut
• Viranomaispalvelut: rakennusvalvonta, yhteistoiminta-alueen ympäristöterveyspalvelut, ympäristönsuojelu
• Maaseutupalvelut: yhteistoiminta-alueen lomituspalvelut.

Elinvoimajohtaja vastaa toimialan johtamisesta, strategisesta suunnittelusta, taloudesta ja henkilöstöstä sekä varmistaa palveluiden laadun ja vaikuttavuuden. Hän johtaa monialaista asiantuntijaorganisaatiota, toimii aktiivisesti sidosryhmissä ja vie eteenpäin Keuruun kaupungin strategisia tavoitteita.

Kelpoisuusvaatimukset
• soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
• kokemus johtamistehtävistä sekä elinvoiman ja yhdyskuntarakenteen kehittämisestä
• hyvä perehtyneisyys kunnallishallintoon ja toimialaan liittyvään lainsäädäntöön
• hyvät yhteistyö- ja viestintätaidot.

Mitä toivomme ehdokkaalta
• hyvää kykyä kokonaisuuksien hallintaan
• hyvää kykyä valmistella ja esitellä asioita sekä kykyä toimeenpanna tehdyt päätökset
• avoimuutta, rohkeutta ja itsenäistä työotetta sekä hyviä tiimitaitoja
• omatoimisuutta ja innovatiivisuutta (kehittäjäpersoona)
• riittävää talousosaamista.

Mitä tarjoamme
• vastuullisen näköalapaikan ja mielenkiintoisen tehtävän mahdollisuuksien kaupungissa
• mahdollisuuden vaikuttaa oman työn rakentamiseen ja kehittämiseen ja johtoryhmän jäsenenä koko kunnan ja oman toimialan kehittämiseen
• joustavat ja modernit työvälineet sekä työskentely-ympäristön
• kunta-alan hyvät työedut.

Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot
Palkkaus määräytyy kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valitun tulee esittää hyväksyttävä lääkärintodistus ennen tehtävän vastaanottamista.

Lähetä hakemus viimeistään 18.6.2025 (klo 16.00 mennessä) Kuntarekry-järjestelmässä muistaen, että haastattelemme potentiaalisia ehdokkaita jo hakuaikana.

Kun omaat positiivista asennetta ja sopivasti huumoriakin sekä koet muuten tehtävän mielenkiintoisena, ole meihin yhteydessä. Keuruun kaupungissa lisätietoja antaa kaupunginjohtaja Janne Teeriaho, 040 6527256 (etunimi.sukunimi@keuruu.fi). Tai kysy lisää meiltä matalalla kynnyksellä ja autamme sinua perehtymään tehtävään tarkemmin; Senior Headhunter Janne Ilomäki 050 3640028 ja Senior Headhunter Matti Cornér 0400 799355 (sähköposti: etunimi.sukunimi@wantedgroup.fi).

TERVETULOA KEURUULLE!